第一个问题是“领导说话总是含沙射影听不懂”，也就是“领导本意是想让你明白的，但你就是听不懂领导在说什么”第二个问题是“直接问又说你自己想”，也就是“你说自己没听明白，领导也不过多解释，好像他根本就没打算让你听懂他在说什么”第一个问题涉及到个人的理解力和沟通力第二个问题则涉及到领导的。

如果耳朵没有问题的话，从心里方面提升1，集中注意力2，在对话的时候注意对方的表情和肢体语言，然后紧密关注，联系对方发音猜测3，加强交流，多听，就听请了，即使不行，也可以猜到。

很多朋友都说我讲得已经够慢了，这样好不好不能用自己的标准，要用别人可以接受的标准讲话的目的何在当然是要让别人听懂如果我们跟老板通电话，老板讲话太快了，你没有听清楚，又要处理他交待的事，这时怎么办把他讲的内容再复说一遍给他听，如果是你听错了，他会马上再告诉你一遍。