在考核领导班子谈话时，可以从以下几个方面进行表达1 肯定领导的能力成绩和品行 表达认可首先，要对领导在工作中展现出的专业能力领导才能以及所取得的显著成绩表示由衷的认可 强调品行同时，也要对领导的道德品质职业操守等方面给予高度评价，强调这些优秀品质对团队氛围和工作的积极影响；1政治素质领导班子整体政治素质高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心2团队精神领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，严格执行了重大问题集体讨论制度3战略发展领导班子思路清晰，改革创新意识；1在廉洁自律方面，领导班子以身作则，严格要求自己，自觉贯彻党风廉正建设职责制，有效防止了腐败行为的发生，获得了良好的口碑2领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，之间团结协作良好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己，廉洁奉公3该同志注重政治理论学习，大局观。

1 在德的方面，应评价领导的思想品德和政治素养2 在能的方面，应评估领导的专业能力和业务水平3 在勤的方面，应关注领导对工作的敬业精神和勤奋程度4 在绩的方面，应衡量领导在工作业绩方面的表现5 在廉的方面，应检查领导的廉政表现和道德操守；在对领导干部进行考核谈话时，可以从德能勤绩廉五个方面进行全面点评这一过程要求评论必须中肯和实事求是，不能仅强调优点或过于挑剔应当更多地关注和指出其优点与长处，这样能够全面评价一个领导干部，也体现了对其成长的负责态度首先，关于德，应着重评价其道德品质职业操守和品行修养一；他的工作作风深入且务实，关心群众利益处事稳重，公正无私，善于团结同志，对自身的要求严格2 同志政治上坚定，注重理论学习，具有较高的思想理论水平思想开放，视野广阔，具有强烈的改革开放意识和创新精神他的组织领导和协调能力突出，工作果断，敢于负责，勇于担当作风务实，全身心投入工作，勇于；1领导能力突出领导在组织协调决策执行方面表现出色，能够带领团队高效完成任务2工作作风务实领导注重实际，深入基层，能够发现问题并及时解决，工作成果显著3团队凝聚力强领导善于沟通协调，能够激发团队成员的积极性和创造力，形成强大的团队合力4廉洁自律领导严于律己，公正廉洁，树立了良好的榜样，赢得了广大员工的信任和尊重5创新意识强领导敢；领导谈话可以这么评价领导1领导为人随和，团结同事，关心同志，能充分调动大家的积极性，具有很强的亲和力2领导个人素质高，理性思考和工作能力相匹配，为大家树立了学习的榜样3领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设职责制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。

10 校长要主持制定学校各部门工作人员的岗位职责，建立并完善各种管理制度，明确各岗位人员的职责权义利，科学管理学校11 校长要组织领导学生的政治思想工作，坚持正确的办学方向方针原则，坚持在教职工中开展“教书育人管理育人服务育人”的活动12 校长要组织和领导教学改革及教研。