近日，四川省教育厅印发了《四川省中小学教师师德评价考核办法》(以下简称《中小学办法》)和《四川省高等学校教师师德评价考核办法》(以下简称《高校办法》)，两份文件均自今年9月6日起施行，旨在进一步加强学校师德师风建设，健全师德师风建设长效机制。

《中小学办法》依据《新时代中小学教师职业行为十项准则》，从政治素养、职业道德、教书育人、言行作风四个方面明确十项考核内容。具体包括，不得违反教学纪律，敷衍教学，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为；不得歧视、侮辱学生，严禁虐待、伤害学生；不得在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离；不得索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，以及不得向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利；不得组织、参与有偿补课，或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息等。

《高校办法》依据《高等学校教师职业道德规范》，明确界定了教师师德失范行为的11种情形。同时，《高校办法》明确了教师出现师德失范行为应作出的处理的种类和方式，处理包括处分和其他处理，要求高校制定具体处理标准，根据教师师德失范行为的具体情节，给予不同处理。(成都日报锦观新闻记者 宋妍妍)