本文目录一览：

• 1、工资5000五险一金扣多少?工资5000扣完五险一金剩多少?
• 2、工资5000扣完五险一金还剩多少钱
• 3、杭州月薪5000五险一金扣多少(社保和公积金具体扣除细则)

工资5000五险一金扣多少?工资5000扣完五险一金剩多少?

税前5000元，扣除五险一金后，大约能剩下3700元至4700元。具体分析如下：五险一金扣除：五险一金的扣除比例因地区和单位政策而异，但大致范围在工资的20%左右。因此，从税前5000元中扣除五险一金后，理论上会剩余大约4000元左右。个人所得税扣除：除了五险一金，还需要考虑个人所得税的扣除。

工资5000扣完五险一金后的剩余金额如下：养老保险个人缴纳8%，即400元；医疗保险个人缴纳2%，即100元；失业保险个人缴纳0.5%，即25元；住房公积金个人缴纳12%，即600元；个人需缴纳五险一金1125元；扣除五险一金后，剩余金额为3875元。

一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

综上所述，月薪5000的员工个人需要缴纳525元的社保，单位需要缴纳1550元的社保。公积金扣除细则 在杭州，公积金的缴纳比例为个人缴纳比例为7%，单位缴纳比例为7%，因此，月薪5000的员工个人需要缴纳350元，单位需要缴纳350元。

工资5000扣完五险一金还剩多少钱

1、税前5000元，扣除五险一金后，大约能剩下3700元至4700元。具体分析如下：五险一金扣除：五险一金的扣除比例因地区和单位政策而异，但大致范围在工资的20%左右。因此，从税前5000元中扣除五险一金后，理论上会剩余大约4000元左右。个人所得税扣除：除了五险一金，还需要考虑个人所得税的扣除。

2、工资5000扣完五险一金后的剩余金额如下：养老保险个人缴纳8%，即400元；医疗保险个人缴纳2%，即100元；失业保险个人缴纳0.5%，即25元；住房公积金个人缴纳12%，即600元；个人需缴纳五险一金1125元；扣除五险一金后，剩余金额为3875元。

3、一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

杭州月薪5000五险一金扣多少(社保和公积金具体扣除细则)

1、综上所述，月薪5000的员工个人需要缴纳525元的社保，单位需要缴纳1550元的社保。公积金扣除细则 在杭州，公积金的缴纳比例为个人缴纳比例为7%，单位缴纳比例为7%，因此，月薪5000的员工个人需要缴纳350元，单位需要缴纳350元。

2、在杭州工作，月薪5000元需要缴纳五险一金的具体金额如下：养老保险个人承担8%，即每月需缴纳400元；失业保险按工资的1%缴纳，每月需缴纳50元；医疗保险个人需按缴费基数的2%缴纳，每月需缴纳100元；生育保险和工伤保险由企业缴纳，个人无需支付。五险合计，个人需缴纳工资的11%，即每月共计550元。

3、工资5000元时，五险一金一般扣除875元左右一个月，但具体金额可能因地区差异而有所不同。