一定义与级别 定义一级调研员是公务员职级体系中的一个重要职级，是综合管理类公务员的一种非领导职务级别一级调研员的级别相当于领导职务中的处长，属于县处级级别二公务员职务分类 国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务调研员包括一级调研员属于非领导职务，与领导职务相对应，但不承担具体的领导职责；西安市一级调研员相当于正处级级别一级调研员是中国公务员职级体系中的一个重要层级，属于综合管理类非领导职务在西安市，一级调研员在公务员职级体系中属于较高的职级，具体特点如下职级定位一级调研员在调研员职级中属于最高等级，被体制内人士称为“大正处”这一职级主要体现公务员的资历。

这意味着，一旦公务员达到这一职级，他们在职级体系中的位置就相对较高，享有相应的待遇和尊重待遇水平由于一级调研员属于较高的职级，因此他们的工资待遇福利保障等方面都会得到相应的提升这既是对他们长期辛勤工作的肯定，也是激励其他公务员努力工作的一种方式资历与能力能够达到一级调研员职级；调研员层次的由高到低的顺序是一级调研员，二级调研员，三级调研员，四级调研员一级调研员对应的是正处级领导干部，相当于大正处这个层次，满足一定年限可以晋升副厅级领导干部，也可以晋升二级巡视员职级晋升后待遇一下就能提升很大一大截四级调研员相当于小副处的层次，可以转任副处级领导干部。

一级调研员是2019年公务员职务与职级并行后正处待遇的最高职级它分为四个等级四级调研员三级调研员二级调研员和一级调研员一级调研员相当于“大正处”，是正处待遇中最高的级别工资待遇方面，一级调研员的收入根据地区经济实力存在较大差异东部地区的深广佛杭嘉湖苏州南京等地；职级定位一级调研员是新晋升通道的一部分，自2019年6月1日起实施在公务员职级序列中，一级调研员位于较高的位置，仅次于二级巡视员晋升关系一级调研员对应的是正处级的高级别具备一定年限后，一级调研员有资格晋升至副厅级或二级巡视员，晋升后待遇会有显著提升来源与待遇一级调研员通常。

对应职位在综合管理类公务员职级序列中，一级调研员属于较高的职级，通常对应的是市地级以上机关中的较高层级非领导职务晋升条件通常需要满足任县处级正职或二级调研员职务满三年以上的条件二级调研员对应职位二级调研员也是市地级以上机关中的非领导职务，职级略低于一级调研员晋升路径通常；还有一种情况，这位县处级正职领导快要到龄了，没有特别合适的岗位安排，那么一级调研员也是一种相对比较合适的安排而二级调研员则比较特殊，没有明确的对应级别，按照我个人的理解，大概介于强副处级准正处级之间三级调研员则属于“资深副处级”四级调研员大概介于强正科级准副处级吧。

职务类型一级调研员是中国公务员体系中的一种非领导职务，与领导职务相对级别对应一级调研员的级别相当于领导职务中的处长，是公务员职级体系中的一个重要层级职级关系根据公务员职务与职级并行规定，一级调研员在综合管理类公务员职级中处于较高的位置，仅次于二级巡视员和二级调研员晋升路径。