助理工程师是工程领域初级职称，是对初级工程技术人员专业技术水平的认定，由人社部门颁发，全国通用。它是工程技术人员职业发展的起点，证明持证人具备基础理论知识和专业技能，能完成一般性技术工作。那么助理工程师的职称评审条件有哪些？参评流程是什么？

一、什么是助理工程师

助理工程师是工程系列职称体系中的初级职称，处于技术员之上、工程师（中级职称）之下，是工程技术领域从业者职业发展的基础起点，标志着个人已具备从事相关专业技术工作的基本能力和专业知识。它的核心定位是协助工程师或独立完成基础技术工作，常见职责包括参与技术方案的基础调研与编写、整理工程技术资料、执行具体技术操作、协助解决现场简单技术问题等，广泛存在于建筑、机械、电子、化工、计算机等各类工程技术行业。

获取助理工程师职称，既是对个人专业能力的官方认可，也是后续申报中级、高级职称的必要前提，同时在职业晋升、薪资调整、项目投标资质审核等方面，均具有重要参考价值。

二、助理工程师职称评审条件

1. 基本品德要求

所有申报助理工程师职称的人员，都需秉持德才兼备、以德为先的原则。必须严格遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥有良好的职业道德与敬业精神。在日常工作里，要热爱本职岗位，认真履行自身工作职责。

2. 学历资历要求

硕士及第二学士学位获得者：具备硕士学位或第二学士学位，无需额外工作年限要求，可直接参与助理工程师职称评审。这类高学历人才在学校期间已积累深厚专业知识，能较快适应助理工程师岗位的技术需求。

本科毕业生：拥有大学本科学历或学士学位的人员，从事专业技术工作满1年，考核合格后可申报助理工程师职称。

大专毕业生：大学专科学历的人员，从事专业技术工作需满2年才有资格申报。他们通过在工作中积累实践经验，逐步掌握专业技术知识，达到助理工程师应有的能力水平。如机械制造专业的大专生，在工厂历经2年一线实操，熟悉各类机械生产流程后，可申请该职称。

中等职业学校毕业生：中等职业学校毕业学历者，从事专业技术工作满4年可申报。以中专学历的电子技术专业毕业生为例，在电子设备生产企业经过4年时间，从基础组装工作做起，逐渐熟悉电路设计、设备调试等技术环节，满足年限要求后可参与评审。

注意：从机关流动到企事业单位从事专业技术工作1年以上的人员，首次申报职称评审时，可比照同等学历、资历、职称的专业技术人才，直接申报相应层级职称。而专业技术人才因工作单位或岗位变动后跨系列申报职称评审的，需在现岗位从事专业技术工作满1年且年度考核合格及以上等次，按规定转评现岗位同级职称后，方可申报上一级职称评审，同级职称任职时间可连续计算。

3. 工作能力要求

申报者需掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，具备独立完成一般性技术工作的实际能力。在遇到本专业范围内一般性技术难题时，能够运用所学知识加以处理。同时，还应具有指导技术员工作的能力。

4. 学术技术要求

申报助理工程师通常须提交1篇本专业技术工作总结，字数一般不少于1500字。这份总结要全面阐述申报者在专业技术工作中的实践经历、成果、遇到的问题及解决方法等，体现其对专业知识的运用和理解。

5. 考核与继续教育要求

考核条件：申报助理工程师要求从事本专业工作期间，年度考核结果均需在合格以上等次。不过，非公经济组织可不提供年度考核材料。这意味着在正规企事业单位工作的申报者，需在日常工作中保持良好表现，获得合格及以上的年度考核评价。

继续教育条件：根据《专业技术人员继续教育规定》（人社部令第25号），专业技术人员应积极参加继续教育，满足规定的学时要求，这也是申报评审职称的重要条件之一。通过继续教育，工程技术人员可及时掌握行业新技术、新规范，如建筑行业人员通过继续教育了解新型建筑材料的性能与应用、装配式建筑技术要点等，不断提升自身专业素养。