1、根据国家的相关规定，各省市的经济状况会进行相应的调整，经济较为发达的地区，工资水平会相对较高相反，经济欠发达的地区，工资水平则会较低以我所在的地区为例，作为刚入职的工作人员，且拥有本科学历，到手的工资大约为2800元左右，这个数字是在扣除医保社保公积金等项目之后的实际收入值得；薪酬福利作为政府单位，宁海发改局的员工通常享有较为稳定的薪酬福利，包括基本工资绩效奖金五险一金等职业发展在政府单位工作，通常具有较好的职业发展前景，包括晋升机会培训机会等工作稳定性相对于一些私营企业，政府单位的工作稳定性更高，员工通常不必担心失业风险总体评价虽然在某些地；发改委粮食科是一个在政府系统中相对重要的部门，具有较好的晋升机会和薪资待遇，但具体工作环境和氛围可能因科室地位和人员构成等因素而有所不同一部门重要性 发改委发改局作为政府系统的强势部门之一，层级越高实权越大，一般加挂“粮食和物资储备局”的牌子因此，从整体上看，发改委粮食科。

2、好1薪资待遇，发改局综合股财务工作薪资待遇丰厚，包括基本工资津贴补贴多种形式，年终奖金和绩效奖金相对较高2福利待遇，发改局综合股财务工作有完善的福利待遇，包括五险一金带薪年假病假婚假产假假期，以及住房补贴子女教育补贴医疗保险职业培训；发改局的待遇相对较好，且发展潜力较大以下是具体分析待遇方面发改局作为政府的重要经济管理部门，发改局的薪资待遇通常较为优厚，且享有相对完善的福利待遇，包括社会保险住房公积金年终奖金等发展潜力方面发改局发改局的工作内容广泛，涉及经济规划项目审批价格管理等多个方面，这使得；福利待遇好发改局数字发展中心事业编的待遇很好该岗位的基本工资虽然不多，但福利待遇却非常的完善，比如节假日福利高温补贴车补以及各种假期等，比体制外岗位要好很多在发改局工作还需要具备较强的思考和分析能力，能够独立完成各类报告研究分析等工作，这对个人的职业发展也是一个不小的提升；1县发改局拥有一定的权力和职责，其级别为正科级2随着级别的提升，发改委的权力也相应增大县级发改委主要负责落实上级政策，福利待遇相对较好3对于年轻人而言，在发改委工作是一个很好的锻炼机会，因为县发改委相当于县委县政府的参谋长，工作内容涉及多个方面，范围广泛这使得他们在其他。

3、好根据查询中国新闻网显示1发改局事业编待遇好，享受国家统一规定的基本工资标准和绩效工资还有社会保险和福利待遇，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和住房公积金2薪资福利待遇，试用期1个月，工资1000元正式聘用后，每月工资3000元，含五险随着升值工资也会增长；1县发改局权利大，县区发改委的级别是正科级2发改委越往上权利越大，县级发改委主要就是着手上面政策的实施，福利待遇都不错年轻人在发改委工作很受锻炼，因为县发改委就相当于县委县政府的参谋长，工作和很多方面都有联系，涉及面很广，以后去其它单位也能独当一面。